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HR 컨설팅

당면한 인사노무 현안에 대해 구두 또는 서면으로 해결책을 제시해드림으로써
기업별 특성에 기인한 합법적, 합리적 인사조직 관리가 이루어질 수 있도록 지원합니다.

HR컨설팅 영역

  • 01

    임금피크제 도입

  • 02

    근로자성 판단 및 개선

  • 03

    수습기간 설정 및 채용절차 구축

  • 04

    직무분석 및 인사평가제도 구축

  • 05

    급여체계 및 인사평가와 연계한 보상체계 구축

  • 06

    사내 징계와 관련한 제도 구축

  • 07

    비정규직 관리운영 체계 구축

  • 08

    사내하도급 관리운영 체계 구축